Abogado de visa H-3 en Los Ángeles para capacitación

Es posible que usted sea elegible para la visa H-3 si desea viajar temporalmente a los Estados Unidos para recibir capacitación como aprendiz o en calidad de visitante especial de intercambio educativo.

Estos tipos de visas americanas es útil para los extranjeros que han sido invitados a participar en programas de instrucción en los EE. UU. Este visado de no-inmigrante permite a profesionales en diversas ramas permanecer y estudiar en el país estadounidense de forma temporal.

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Los abogados de inmigración de Los Ángeles podrán brindarle soporte legal hoy mismo con este trámite. Llame a nuestro bufete de abogados de Lluis Law y con gusto le asesoraremos en consulta profesional sobre cualquier tipo de dudas que tenga sobre la visa H-3 u otro asunto migratorio.

¿Qué es la visa H-3?

La visa H-3 es un tipo de visa expedida para aprendices o visitantes especiales extranjeros. Esta visa otorga el derecho de ingresar al territorio estadounidense para asistir a una institución de capacitación que previamente le haya admitido. 

Los solicitantes de las visas H-3 participan en programas educativos de carácter vocacional, así como en cursos y programas de desarrollo de habilidades no académicos. 

Se considera como:

• Aprendiz. Todo extranjero que desee recibir adiestramiento en cualquier campo laboral diferente a la educación en medicina, o un adiestramiento que no esté disponible en el país de origen.
• Visitante especial en intercambio educativo. Todo aquel que participe en un programa de intercambio educativo que provea adiestramiento y experiencia educacional de niños con discapacidades físicas, emocionales o mentales. 

Para obtener más información, visite el Manual de Políticas de USCIS Volumen 2: No Inmigrantes, Parte J, Aprendices (H-3) en inglés.

Beneficios de la visa H-3

Entre los mayores beneficios que ofrece la visa H-3 a sus titulares están:

• Participar en un programa de capacitación dictado por una empresa de EE. UU. y trabajar legalmente en ella de forma temporal;
• Es una categoría de visa que se emite con mayor rapidez;
• Permite a sus titulares viajar libremente dentro y fuera de Estados Unidos mientras esté vigente la visa;
• Ofrece la posibilidad de tramitar conjuntamente una visa H-4 para familiares acompañantes.

¿Quién califica para la visa H-3?

Existen dos tipos de programas que califican bajo la visa H-3:

1. Programa de formación. Puede ser un programa en cualquier campo de estudio con excepción de las profesiones médicas y su formación. Un ejemplo de estos campos son:
   1. Gubernamental;
   2. Transporte;
   3. Negocio;
   4. Finanzas;
   5. Agricultura;
   6. Comunicaciones;
   7. Otros ámbitos.
2. Educación especial. El solicitante debe inscribirse en un programa práctico o teórico para mejorar su conocimiento sobre niños con discapacidades físicas, mentales o emocionales.

No es posible que el titular de la visa H-3 trabaje en EE. UU. u obtenga un contrato de trabajo para un empleo formal en el país. Para obtener un empleo más a largo plazo, el extranjero necesitará otro tipo de visa, como las siguientes: 

• H-1B;
• H-2A; 
• H-2B.

Familiares del titular de la visa H-3

El cónyuge y los hijos menores de 21 años de edad del titular de la visa H-3 pueden acompañarlo a los Estados Unidos. No obstante, no podrán trabajar en el país estadounidense. 

Requisitos para solicitar la visa H-3

El empleador o patrocinador estadounidense debe demostrar los siguientes aspectos:

Para aprendices

• La capacitación no está disponible en el país de origen del extranjero;
• El adiestramiento favorecerá al beneficiario extranjero con respecto a su carrera profesional fuera de los Estados Unidos;
• Como aprendiz extranjero no será empleado en una experiencia práctica a menos que el empleo sea fortuito y necesario para la capacitación;
• El extranjero no será ubicado en un puesto laboral que forme parte de un negocio u operación normal en el cual se empleen a estadounidenses y trabajadores residentes. 

Cada petición para un aprendiz H-3 debe tener una declaración que:

• Establezca las proporciones de tiempo en que se le dedicará a la experiencia práctica;
• Describa el tipo de capacitación y supervisión que será impartida, junto a la estructura del programa de adiestramiento;
• Indique la fuente de remuneración del aprendiz y cualquier beneficio que el empleador o patrocinador estadounidense recibirá a cambio de brindar la capacitación;
• Señale las razones por las cuales la capacitación no puede obtenerse en el país de origen del extranjero y por qué es necesario realizarse en los Estados Unidos;
• Demuestre el número de horas que serán dedicadas a la capacitación.

No se aprobará el programa de capacitación en los siguientes casos:

• Es para un extranjero que ya cuenta con capacitación y experiencia en el campo;
• No demuestra que cuenta con espacio físico y suficiente fuerza laboral adiestrada para proveer el adiestramiento;
• Se recluta y entrena extranjeros con fines de empleo en operaciones dentro de los EE. UU.
• Se extiende el periodo total de experiencia práctica autorizada para un estudiante no inmigrante;
• No se provee un horario de trabajo fijo, objetivos o métodos de evaluación;
• Es un campo donde es improbable que el conocimiento obtenido sea utilizado fuera de EE. UU.
• El resultado de la capacitación se aleja de lo que se considera incidental y necesario para el adiestramiento. 

Para visitantes extranjeros de educación especial

La solicitud debe ser presentada por un centro que cuente con personal capacitado profesional y un programa estructurado que proporciona educación a niños con discapacidades. Además, el empleador debe incluir:

• Una descripción de la capacitación que obtendrá el extranjero;
• Los detalles de la instalación y el personal profesional;
• La manera de participación del extranjero en el programa de adiestramiento;
• Evidencia de que el extranjero le falta poco para finalizar un programa de título de bachiller universitario en educación especial o que ya cuenta con uno;
• Evidencia que el extranjero cuenta con la experiencia para enseñar a niños con discapacidades mentales, físicas o emocionales. 

Nota: Cualquier custodia, compañía o cuidado de cualquier niño debe ser relacionado con la capacitación realizada.

¿Cómo solicitar la visa H-3?

Para obtener la visa H-3 es necesario que un empleador u organización en los Estados Unidos presente ante USCIS el Formulario 129, petición de trabajador no inmigrante a nombre del beneficiario extranjero acompañada con la información que se indicó anteriormente. 

Posteriormente, el beneficiario extranjero deberá seguir los siguientes pasos:

• Completar el Formulario DS-160;
• Enviar una fotografía que cumpla con los requisitos de fotos;
• Pagar la tarifa de solicitud;
• Programar una cita para la entrevista con la embajada o consulado estadounidense;
• Acudir a la entrevista.

Documentos necesarios para la entrevista de la visa H-3

El beneficiario extranjero deberá llevar a la entrevista con la embajada o consulado estadounidense los siguientes documentos:

• Página impresa de confirmación del formulario DS-160;
• Pasaporte vigente;
• Certificado de nacimiento;
• Un documento que demuestre su intención de regresar a su nacionalidad, ya sea con una escritura de propiedad, un contrato de arrendamiento o un futuro contrato de trabajo.

En caso de que la solicitud de la visa H-3 sea aceptada, recibirá el sello de la visa para asistir al programa en el que ha sido admitido.

¿Cuánto tiempo puedo permanecer en EE. UU. con una visa H-3?

El tiempo que puede permanecer en los Estados Unidos con una visa H-3 es de hasta 2 años como máximo. Sin embargo, para programas de capacitación en educación especial, el visitante puede permanecer en el país hasta 18 meses.

¿Puedo extender mi estadía con una visa H-3?

No se puede solicitar una extensión de estadía bajo la categoría H-3. Una vez finalice el periodo de estadía, el titular de la visa deberá abandonar los EE. UU.

¿Cuánto tiempo lleva obtener la visa H-3?

Los tiempos de procesamiento varían, pero la institución deberá realizar la petición a nombre del extranjero al menos 6 meses antes de que inicie el programa de capacitación.

Por lo general, USCIS demora entre 4 a 6 meses aproximadamente en procesar la petición. Por otro lado, la embajada o consulado estadounidense, puede demorar de 1 a 3 meses en comunicarse con el extranjero sobre la decisión final de la visa H-3.

Si desea agilizar el trámite, puede hacerlo a través del Formulario I-907, solicitud de procesamiento prioritario. 

¿Por qué me negaron la visa H-3?

Existe un límite máximo de 50 visas H-3 por año fiscal, por lo que este es un obstáculo que se debe tener en cuenta. Conociendo esto, las razones por las cuales la visa H-3 puede ser denegada son:

• Se cumplió el límite máximo y ya no se puede expedir más visas H-3 durante ese año;
• El programa de formación es general y no está estructurado;
• En lo que se refiere al patrocinador estadounidense, este no presentó la solicitud a tiempo;
• El beneficiario extranjero trabajará en los Estados Unidos o completó una capacitación similar.

¿Qué restricciones aplican para las visas H-3?

El solicitante de una visa H-3 debe tener en cuenta las restricciones que se mencionan a continuación:

• El beneficiario sólo puede trabajar para el empleador que pidió la visa H-3. Si el trabajador extranjero quiere cambiar de programa de capacitación, entonces deberá solicitar otra visa H-3;
• La vigencia de la visa H-3 es por el tiempo que dura el programa de capacitación;
• Si el empleador solicita un certificado de trabajo a nombre del trabajador extranjero o cualquier otro recurso migratorio para favorecerlo, la solicitud de extensión de la visa será rechazada. Sin embargo, puede consultar con un abogado de inmigración experto para buscar otra alternativa;
• Cuando la visa H-3 se vence a los 2 años, el beneficiario debe regresar a su país de origen.

¿Cuánto cuesta la visa H-3?

El costo total de la visa H-3 incluye las tarifas de presentación ante USCIS de $460. Si desea acelerar el proceso, la tarifa de procesamiento premium será de $2,500.

¿Puede obtener la Green Card un titular de la visa H-3?

No es posible conseguir la Green Card a través de la visa H-3 ya que no es un visado de doble intención. Una vez que finalice el periodo de estadía autorizado, deberá abandonar los EE. UU.

Puede visitar nuestro artículo dedicado a la Green Card para conocer sus opciones de convertirse en un residente permanente legal. 

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Si necesita ayuda en cualquier tipo de caso migratorio en los Estados Unidos, puede llamarnos y con mucho gusto le ayudaremos. Los abogados de inmigración de Lluis Law, tienen más de 50 años de experiencia combinada ayudando a inmigrantes latinos y de otras etnias y comunidades. 

En nuestro bufete de Los Ángeles, California se habla inglés y español, por lo que usted se sentirá como en casa. Llámenos para programar su consulta profesional hoy.